Digitaalinen oppiminen ja tulevaisuustaidot

PALVELUT

Osaaminen tulevaisuuden valuuttana

Digitaalinen oppiminen 2.0 on täällä. Työelämän tärkeitä taitoja ei opita videoista tai tietovisoista. On aika unohtaa perinteinen lähestymistapa ja ottaa haltuun uuden sukupolven digitaalisen oppimisen välineet. Todellinen oppimisen vaikuttavuuden rakentaminen vaatii datan hyödyntämistä. Intolead kehittää yhdessä asiakkaidensa kanssa digitaalisen oppimisen ratkaisuja, jotka tukevat kunkin asiakkaan liiketoiminnasta kumpuavia erityistarpeita. Oppimisratkaisuissa panostamme visuaaliseen laatuun ja mitattavaan pedagogiseen vaikuttavuuteen.

Autamme ratkaisemaan yrityksesi haasteita

    Miten kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista ja taitoja?
    Miten soveltaa uusia digitaalisen oppimisen konsepteja liiketoimintaan?
    Miten hyödyntää visualisointia osana muutoksenhallintaa?

    Palvelutarjontamme

    Tulevaisuuden taidot

    Suoraviivainen viiden kohdan prosessi, jolla varmistetaan organisaatiosi tulevaisuuden osaamisten kehittäminen. Osaamisen kehittäminen lähtee liikkeelle yrityksen strategiasta, ja prosessin aikana henkilöstö sitoutetaan arvioimaan kehitystarpeita ja luomaan vedenpitävä suunnitelma osaamisten kehittämiseksi.

    Strateginen kompetenssien kehittäminen

    Autamme organisaatiotasi tunnistamaan strategiset osaamiset ja luomme tiekartan osaamisten konkreettiseksi kehittämiseksi. Palvelulla tuemme elinikäisten oppimisprosessien rakentamista.

    Digitaalinen oppiminen

    Intolead rakentaa yhdessä asiakkaidensa kanssa visuaalisesti, pedagogisesti ja teknisesti vaikuttavia ja laadukkaita digitaalisia oppimisratkaisuja. Toteutamme yksittäisiä täsmäkoulutuksia tai laajempia koulutuskokonaisuuksia asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.

    Akatemia-konsepti

    Kokonaisvaltainen lähestymistapa rakentaa koulutusratkaisuja, jotka tukevat organisaatiosi strategiaa. Akatemia-konseptissa tuotamme koulutussisältöjä, elinikäisen oppimisen käytäntöjä ja dataa tulevaisuuden osaamisten kehittämisen tueksi.

    Viestintä, markkinointi ja visualisointi

    Tuemme organisaatiosi kehitys- ja muutoshankkeiden läpimenoa tuottamalla innostavaa sisältöä eri sidosryhmien käyttöön. Palvelut vauhdittavat suunnitelmien täytäntöönpanoa ja auttavat omaksumaan uusia toimintatapoja.

    Oppimismuotoilu

    Oppimismuotoilun avulla varmistamme, että suunnittelemiamme ratkaisuja rakastetaan ja että niillä on oikeasti vaikutusta. Oppimismuotoilumme perustuu käyttäjäkeskeisyyteen, empatiaan, luovaan suunnitteluun ja ongelmanratkaisuun.

    4
    5

    Tulevaisuuden taidot

    Suoraviivainen viiden kohdan prosessi, jolla varmistetaan organisaatiosi tulevaisuuden osaamisten kehittäminen. Osaamisen kehittäminen lähtee liikkeelle yrityksen strategiasta, ja prosessin aikana henkilöstö sitoutetaan arvioimaan kehitystarpeita ja luomaan vedenpitävä suunnitelma osaamisten kehittämiseksi.

    Strateginen kompetenssien kehittäminen

    Autamme organisaatiotasi tunnistamaan strategiset osaamiset ja luomme tiekartan osaamisten konkreettiseksi kehittämiseksi. Palvelulla tuemme elinikäisten oppimisprosessien rakentamista.

    Digitaalinen oppiminen

    Intolead rakentaa yhdessä asiakkaidensa kanssa visuaalisesti, pedagogisesti ja teknisesti vaikuttavia ja laadukkaita digitaalisia oppimisratkaisuja. Toteutamme yksittäisiä täsmäkoulutuksia tai laajempia koulutuskokonaisuuksia asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.

    Akatemia-konsepti

    Kokonaisvaltainen lähestymistapa rakentaa koulutusratkaisuja, jotka tukevat organisaatiosi strategiaa. Akatemia-konseptissa tuotamme koulutussisältöjä, elinikäisen oppimisen käytäntöjä ja dataa tulevaisuuden osaamisten kehittämisen tueksi.

    Viestintä, markkinointi ja visualisointi

    Tuemme organisaatiosi kehitys- ja muutoshankkeiden läpimenoa tuottamalla innostavaa sisältöä eri sidosryhmien käyttöön. Palvelut vauhdittavat suunnitelmien täytäntöönpanoa ja auttavat omaksumaan uusia toimintatapoja.

    Oppimismuotoilu

    Oppimismuotoilun avulla varmistamme, että suunnittelemiamme ratkaisuja rakastetaan ja että niillä on oikeasti vaikutusta. Oppimismuotoilumme perustuu käyttäjäkeskeisyyteen, empatiaan, luovaan suunnitteluun ja ongelmanratkaisuun.

    4
    5
    This website uses cookies and asks your personal data to enhance your browsing experience.