Näemme maailman, jossa ihmiset ovat tyytyväisiä ja viihtyvät työssään.
Jossa yritykset ja asiakkaat arvostavat toisiaan,
jokaisen voimavarat vapautetaan ja ideoista tekoihin on lyhyt matka.
Näemme ympäristön, jossa kaikki kukoistavat ja
tekevät parhaansa yhteisen menestymisen hyväksi.

Strategiasta tekoihin – tavoitteena kasvu ja vaikuttavuus

Uusien haasteiden edessä eivät vanhat tavat enää pure. Yhteistyössä kumppaneidemme ja asiakkaidemme kanssa löydämme ratkaisuja organisaatioiden liiketoiminnan piilevien mahdollisuuksien avaamiseksi ja toiminnan kehittämiseksi sisältä käsin.

Strategia ja tutkimukset

Palvelumme avulla rakennat yrityksellesi oikean suunnan ja
oivallat menestyksen askelmerkit.

Kasvu ja innovaatiot

Nouse seuraavalle tasolle muotoiluajattelua ja käyttäjälähtöisyyttä valmennuksiin yhdistävillä palveluillamme.

Digioppiminen

Varmista tulevaisuuskestävyys vaikuttavien muutos- ja oppimisratkaisujemme avulla.

Lappset – Perehdytyspeli innostaa oppimaan

Yhteistyössä Lappsetin asiantuntijoiden kanssa Intolead suunnitteli ja toteutti inspiroivan ja pelillisyyttä hyödyntävän digitaalisen perehdytysohjelman perustuen vankkaan pedagogiseen osaamiseen ja kokemukseen digitaalisen oppimisen saralla.

VALOA – kohti valmentavaa ja oppivaa työkulttuuria valtionhallinnossa

Intolead konseptoi VALOA-verkkosivuston Yhteistyössä työelämäpalvelujen ja valtionhallinnon kehittäjien kanssa. Lisäksi Intolead toteutti animaatiovideon, jossa VALOA-sivuston sekä valmentavan ja oppivan työkulttuurin kokonaisuus ja hyödyt esitellään käyttäjille.

Lennättämisen vapaus ja turvallisuus alkaa osaamisesta

Intolead kehitti joustavia ja innostavia oppimiskokemuksia ilmailuharrastajille.

Projektitoiminta kehittyy digitaalisen opintopolun siivittämänä

Konseptoimme ja toteutimme ARE:lle vaikuttavan verkkokoulutusokonaisuuden projektinhallinnan prosessin ja osaamisen kehittämiseksi.

Kilpailukykyä uusilla johtamisen käytännöillä

Intolead ja Spinnrock valmensivat ja fasilitoivat Crasmanin johtamisen käytäntöjen kehitystyötä.

Vaikuttavaa verkko-oppimista Asiakaspalvelun Akatemiassa

Intolead toimi asiakaspalvelun optimointitoimiston White Hatin kumppanina ja konseptoi sekä toteutti asiakaspalvelun johtajille ja asiantuntijoille suunnatun inspiroivan ja vuorovaikutteisen digitaalisen oppimisympäristön.

Kohti skaalautuvaa liiketoimintaa digitaalisen akatemian siivittämänä

Intolead toimi strategisena kumppanina 9 kuukauden valmennusohjelman muuttamisessa täysin digitaaliseen muotoon kannattavan kasvun, uusien asiakkaiden ja skaalautuvan liiketoiminnan aikaansaamiseksi.

Koripallokentiltä verkkoon

Halusimme osaltamme olla tukemassa nuoria poikkeuksellisen kriisin aikana ja kehitimme yhteistyössä HNMKYn kanssa digitaalisen sovelluksen tukemaan valmennusta ja omatoimista harjoittelua.

Suomalaisen musiikkikoulutuksen uusi suunta

Autoimme suomalaisen musiikkikoulutuksen toimijoita luomaan yhteisen vision koko kentän yhteistyöllä.

Kansainvälistä tietomallintamista

Autoimme Graviconia viemään rakennusalan tietomallintamiseen keskittynyttä asiantuntijaosaamista ja ohjelmistoa Afrikan kasvaville markkinoille.

Digitaalinen kuljettaja-akatemia

Taksi Helsinki teki Intoleadin avulla täyskäännöksen, jonka seurauksena viikon mittainen lähiopetus muutettiin koukuttavaksi digitaaliseksi koulutussisällöksi uusille taksinkuljettajille.

Muutoksen johtamista viestinnällä ja koulutuksella

Autoimme Digi- ja väestötietovirastoa kokonaisketterän toimintamallin tuoman muutoksen jalkauttamisessa.

Perehdytys inspiroi uusia työntekijöitä

Suunnittelimme Baronalle tehokkaan yhtiötasoisen verkkoperehdytyksen. Koukuttava toteutus on saanut runsaasti kiitosta työntekijöiltä.

Suomalainen koulukonsepti maailmalle

Intolead auttoi Polar Partnersia luomaan suomalaisen koulukonseptin kansainvälistymistä tukevan ketterästi päivittyvän myyntistrategian.

4

5

Lappset – Perehdytyspeli innostaa oppimaan

Yhteistyössä Lappsetin asiantuntijoiden kanssa Intolead suunnitteli ja toteutti inspiroivan ja pelillisyyttä hyödyntävän digitaalisen perehdytysohjelman perustuen vankkaan pedagogiseen osaamiseen ja kokemukseen digitaalisen oppimisen saralla.

Valtio VALOA – kohti valmentavaa ja oppivaa työkulttuuria valtionhallinnossa

Intolead konseptoi VALOA-verkkosivuston Yhteistyössä työelämäpalvelujen ja valtionhallinnon kehittäjien kanssa. Lisäksi Intolead toteutti animaatiovideon, jossa VALOA-sivuston sekä valmentavan ja oppivan työkulttuurin kokonaisuus ja hyödyt esitellään käyttäjille.

Lennättämisen vapaus ja turvallisuus alkaa osaamisesta

Intolead kehitti joustavia ja innostavia oppimiskokemuksia ilmailuharrastajille.

Projektitoiminta kehittyy digitaalisen opintopolun siivittämänä

Konseptoimme ja toteutimme ARE:lle vaikuttavan verkkokoulutusokonaisuuden projektinhallinnan prosessin ja osaamisen kehittämiseksi.

Kilpailukykyä uusilla johtamisen käytännöillä

Intolead ja Spinnrock valmensivat ja fasilitoivat Crasmanin johtamisen käytäntöjen kehitystyötä.

Vaikuttavaa verkko-oppimista Asiakaspalvelun Akatemiassa

Intolead toimi asiakaspalvelun optimointitoimiston White Hatin kumppanina ja konseptoi sekä toteutti asiakaspalvelun johtajille ja asiantuntijoille suunnatun inspiroivan ja vuorovaikutteisen digitaalisen oppimisympäristön.

Kohti skaalautuvaa liiketoimintaa digitaalisen akatemian siivittämänä

Intolead toimi strategisena kumppanina 9 kuukauden valmennusohjelman muuttamisessa täysin digitaaliseen muotoon kannattavan kasvun, uusien asiakkaiden ja skaalautuvan liiketoiminnan aikaansaamiseksi.

Koripallokentiltä verkkoon

Halusimme osaltamme olla tukemassa nuoria poikkeuksellisen kriisin aikana ja kehitimme yhteistyössä HNMKYn kanssa digitaalisen sovelluksen tukemaan valmennusta ja omatoimista harjoittelua.

Musiikkikoulutuksen visio 2030

Autoimme suomalaisen musiikkikoulutuksen toimijoita luomaan yhteisen vision koko kentän yhteistyöllä.

Kansainvälistä tietomallintamista

Autoimme Graviconia viemään rakennusalan tietomallintamiseen keskittynyttä asiantuntijaosaamista ja ohjelmistoa Afrikan kasvaville markkinoille.

Digitaalinen kuljettaja-akatemia

Taksi Helsinki teki Intoleadin avulla täyskäännöksen, jonka seurauksena viikon mittainen lähiopetus muutettiin koukuttavaksi digitaaliseksi koulutussisällöksi uusille taksinkuljettajille.

Perehdytys inspiroi uusia työntekijöitä

Suunnittelimme Baronalle tehokkaan yhtiötasoisen verkkoperehdytyksen. Koukuttava toteutus on saanut runsaasti kiitosta työntekijöiltä.

Suomalainen koulukonsepti maailmalle

Intolead auttoi Polar Partnersia luomaan suomalaisen koulukonseptin kansainvälistymistä tukevan ketterästi päivittyvän myyntistrategian.

Muutoksen johtamista viestinnällä ja koulutuksella

Autoimme Digi- ja väestötietovirastoa kokonaisketterän toimintamallin tuoman muutoksen jalkauttamisessa.

4

5

Tietoa ja inspiraatiota

Tutustu ajankohtaisiin blogikirjoituksiimme. Kirjoitamme muun muassa digioppimisesta, tulevaisuustaidoista, strategiatyön uusista tuulista ja kasvun eväistä. Lukemalla blogejamme pysyt ajan tasalla ja pääset kurkistamaan myös näiden teemojen tulevaisuuden näkymiin.

Tuloksekas B2B-myynti digiaikana edellyttää uudenlaista toimintaa

Tuloksekas B2B-myynti digiaikana edellyttää uudenlaista toimintaa

Monen yrityksen tuloskunto kärsii kuilusta käytettävien myyntitapojen ja asiakkaiden ostotoiveiden välillä.

Tehoa kansainväliseen tekemiseen ketterän myyntistrategian avulla

Tehoa kansainväliseen tekemiseen ketterän myyntistrategian avulla

Tehokas kansainvälinen myyntistrategia on ketterä.

Miten syvänäkemys auttaa navigoimaan kiihtyvässä muutoksessa

Miten syvänäkemys auttaa navigoimaan kiihtyvässä muutoksessa

Organisaatiot, jotka hyödyntävät asiakas- ja markkinatuntemusta, ovat tyypillisesti parempia kuin kilpailijansa kahdella keskeisellä osa-alueella: kannattavuudessa ja myynnin kasvussa.

Our projects

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.